GSK高级副总裁利民:开放式创新和战略性合作是药物研发关键

新华网北京9月28日电(王坤朔)作为以研发创新药物为基础的医药保健公司,保持创新能力是葛兰素史克(GSK)的核心驱动力之一。

“葛兰素史克是以科学、科技为驱动力的制药公司。但我们无法仅仅依靠自己的能力去完成所有的科学发现。开放式创新和战略性合作是药物研发成功的关键,只有这两方面兼备才能保持持续的创新能力。”葛兰素史克高级副总裁,中国研发中心总经理及全球神经系统药物研发部总裁利民博士在近日举办的2016浦江创新论坛上接受新华网专访时表示。

葛兰素史克高级副总裁,中国研发中心总经理及全球神经系统药物研发部总裁 利民博士

葛兰素史克高级副总裁,中国研发中心总经理及全球神经系统药物研发部总裁 利民博士

据悉,2016浦江创新论坛由科技部和上海市政府共同主办,本届论坛以“双轮驱动:科技创新与体制机制创新”为主题,在9月23—26日,逾百位来自全球政界、企业界和学界的专家学者出席。这是利民第二次参加浦江创新论坛。

开放式创新合作 保持持续创新能力

作为全球神经系统药物研发部(NSTAU)总裁,利民负责管理葛兰素史克全球神经科学治疗领域的药物研发,拥有从早期研发到后期临床实验的完整研发体系,目前研发团队以上海为总部,分布在费城和伦敦。同时,作为葛兰素史克全球第三大研发基地,位于中国的研发中心(R&D China)目前包括三部分:全球神经系统药物研发部,全球新药在中国的临床实验及注册部,以及成立于北京的传染疾病和公共健康研究所。

显而易见的是,研发新药作为一种开拓性研究,与创新紧密相关。在论坛上,利民表示,开放式创新和战略性合作是药物研发成功的关键。葛兰素史克在全球范围内已与政府、学界、产业界、病患、科学社区等主体形成了协作创新的模式,通过开放协作将创新性科学研究转变成药物发现。在中国,GSK主办了一系列面向中国业界的科研活动,与国内学术及医药研发机构合作,连接海外学术与科研,推动了中国研发中心的发展。

谈到体制创新,利民认为,体制要鼓励创新,允许失败。“创新有可能会导致失败,体制要有弹性,要给创新以失败的空间,创新生态系统才能良好运行。”利民说。

利民特别强调了人才对于创新的重要性。“全球最优秀的人才不可能都集中在某一家公司,优质项目也一样。我们要能够识别并保留住我们所拥有的人才,并以开放的心态、公开透明的合作方式与其他领域的人才携手,实现跨界,共同创新,加快新药开发,最后达到改善患者和消费者的健康状况的目标。”利民表示。

不断调整策略定位 应对中国健康环境

人均预期寿命延长、人口老龄化加剧、慢病爆发……中国的疾病谱正发生着快速而重大的变化。为应对国人变化的健康状况,国家也不断推出健康卫生政策,提出“健康中国”国家战略,并在日前举办的全国健康卫生大会上,重点提出要改变过去一直以来以医疗为中心的治病模式,转变为以人民健康为中心。中国的健康产业、消费市场将会随之发生重大变化。

针对这一市场变革,利民表示,葛兰素史克根据中国的健康行业变化,随时调整自己的在华策略。目前,葛兰素史克在上海设有消费保健品创新中心,已经推出24个创新保健品,以满足中国的健康市场需求。

同时,随着神经性疾病的日益高发,抑郁症、焦虑症、帕金森等疾病愈加常见,神经性疾病在中国已经不仅是医疗问题,也是社会问题,政府已将解决这些患者的治疗需求作为医改的一大重点。

“我们希望为政府和百姓一起寻求解决方案,通过开放式创新,于学术机构合作,把创新理念加速转化为神经学药物开发。”据悉,利民所领导的上海研发中心,是葛兰素史克全球神经科学基地,具备端到端的整合能力,为全世界神经疾病患者研发新药。

来源:news.xinhuanet.com

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